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香港优才11月突发变政，即时执行全新的综合计分制，门槛比之前高的不止亿点点！

12项准则，要符合其中6项才算达到门槛。换算成旧制，相当于满分245分，要达到125分，而旧制是80分即可申请。

但也不完全是坏事。

例如港府明确表态继续不限额，相对之前的限额1000/2000/4000是好事。审核周期也会压缩至6个月甚至更短，好过这两年动辄要等1年……

香港的优才画像也更加清晰。

• 1. 名校硕博高材生，尤其是STEM专业
• 2. 国际视野、多语言能力的海归
• 3. 大厂员工，尤其是金融/创科/国际贸易相关
• 4. 百万年薪的企业高管/技术人才/企业主
• 5. 成功的企业家/上市公司老板

符合条件的优秀人才可以尽快提交申请，以防再次生变，入境处官网特别强调申请资格门槛会随时更改，不作事先通知。这两年各种变化也确实都是毫不预告！

香港优才计划全攻略

香港优才全称“优秀人才入境计划”，2006年开始推行的人才引进计划，目的是吸引高技术人才或优才赴港定居，提升香港的竞争力。

计划最开始每年只有1000的配额，后面上调了2次，分别翻到2000和4000配额，2023年开始宣布进入零限额时代！随后的21个月，入境处收了超过13.2万宗申请！

跟其他人才引进计划相比，优才的好处在于，无需投资，无需在申请前获得香港雇主聘用。首次签证期限有3年，留足充分时间为赴港发展做出规划。

配偶及18岁以下未婚子女可以随同赴港，获得香港身份，享受与主申请人同等权益。

香港优才计划—申请资格

需要在满足基本资格的前提下，选择两套评核机制的其中一套接受评核。

 基本资格 

• 年龄
  • 必须年满18周岁
• 财政要求
  • 有能力负担本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿，不依赖公共援助。
• 良好品格
  • 不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
• 基本学历
  • 一般要求具有大学学位，特殊情况能证明专业能力/经验/成就也可能被考虑。

评核机制（二选一） 

1、成就计分制

• 专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士定制。很多明星都是通过这个赛道拿到的香港身份，例如郎朗、汤唯，还有前阵子的奥苏利文。
• 申请人只要满足以下其中一项，即可递交申请接受评核。

2、综合计分制

适用大部分优才，11月起全新改版。评核范畴包括六大范畴：年龄/学历/工作经验/语文能力/全年收入/业务所有权。总共12个指标，满足其中6个才可递交申请。

• 2.1、年龄
  • 准则1:是否18-50周岁
• 2.2、学历
  • 准则2:是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位
    • 合资格大学
    • 共205所，23所为中国内地大学，当中22所与高才通名单重合。港府很清晰分流了，学士走高才通，硕博来优才。
  • 准则3:合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与STEM相关
    • STEM专业
    • 即科学/科技/工程/数学相关课程，入境处有列明清单，包括人工智能、统计学、海洋科学等等。
• 2.3、语文能力
  • 准则4:是否具备两种语言的良好书写及口语能力
  • 准则5:是否具备良好的英文书写及口语能力
  • 符合以下4种情形之一算具备该语言能力。
    • 1. 母语为该语言
    • 2. 毕业证书上明确显示持有该语言相关学科的学士学位或以上学历
    • 3. 语言能力符合入读一个由认可大学开办、并以该语言为教学语言的本科课程的要求
    • 4. 提供认可的评核成绩，例如英语要求雅思7分，托福94分，六级520分。
• 2.4、工作经验(相当于学位程度或专家水平)
  • 准则6:是否拥有不少于五年的工作经验
  • 准则7:是否拥有不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验
    • 跨国公司和知名企业，名企范围指以下4种，阿里/华为/大疆/腾讯等大厂都算。
      • 1. 上市公司
      • 2.《福布斯》全球企业2000强企业 
      • 3.《财富》世界500强企业 
      • 4. 胡润中国500强企业 
  • 准则8:是否拥有不少于三年在特定领域/行业的工作经验
    • 特定领域和行业
      • 即创新及科技/金融/国际贸易（当中包括跨境海运及空运、供应链管理）。
      • 工作经验是否属于特定领域/产业，取决于职责/职位/职称，而非单看所属公司。如果是高管职位，例如首席执行官、总经理/总裁，可以看公司业务性质。
  • 准则9:是否拥有不少于两年的国际工作经验
    • 可以累计，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。
• 2.5、全年收入
  • 准则10:紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上
    • 指应课税的就业或业务收入，包括薪金/津贴/股票期权/从拥有的公司所得的利润。个人投资产生的收入不计在内。
• 2.6、业务所有权
  • 准则11:是否拥有一家业务实体，在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上
    • 绝对实益拥有一家非上市公司50%或以上的所有权权益。
  • 准则12:现时是否拥有一家上市公司
    • 绝对实益拥有一家上市公司10%或以上的所有权权益。

香港优才计划—申请程序

1、收集资料并撰写材料

材料的准备时间因人而异，一般预留4-8周左右的时间。申请材料包括本人及家庭基本证件资料/学历资料/工作证明材料/资产证明资料/赴港计划书等等。

入境处有列出部分资料内容，但需要申请人根据个人情况做取舍，并补充一些对申请有利的文件。

这部分建议找专业的机构评估，毕竟处理过的案件更多，知道入境处想要看什么证明。

2、递交申请并获得档案号

优才只有网申通道，通过网申系统递交申请后约1-4周，可以拿到正式的档案编号，以QMEN开头。代表案件进入排队受理。

3、甄选程序

香港新成立了一个评核委员会，来甄选提交的个案，为入境处处长的“择优而取”提供意见。

一般申请人的甄选过程会持续6-9个月，耐心等候入境处的消息就可以了。

4、获得配额

甄选后获得分配配额的，申请人会收到邮件通知，内地居民会被要求在一个月内提交现任单位或当局盖章的“赴港居留同意书”。

5、正式获批函和签证

按要求提交文件后，入境处才会下发正式获批函。

申请人根据其中指引，在3个月内缴费下载电子签证，首次获批签证的有效期限是3年。

6、身份证办理

电子签证下载完成，需要拿着电子签证/身份证/港澳通行证到内地出入境机关办理逗留D签。然后在3个月内入境香港激活，并办理香港居民身份证。

香港优才计划—延期逗留 

要逗留期满前4周，需要提交延长逗留期限的申请。

1、成就计分制下的续签

通过成就计分制获批的人士，一般首次入境是直接给8年期的签证，无需再续签。如果8年后没有申请永居需要再次续签，条件是：

申请人证明经济水平可负担本人及受养人居港期间的生活。

2、综合计分制下的续签

申请人首次3年签证之后，通常会以3+2年的模式在港逗留，要求是：

• 1. 已于香港定居；及
• 2. 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

3、如果符合港府顶尖人才的认定，可以直接续签5年。

• 1. 获优才计划核准来港不少于2年
• 2. 上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上

至于怎样才算是到香港定居？住多久算合格？条例中没有明确的说明。入境处会根据个案具体分析是否给续签签证，及给多长时间签证（可能会少于3年）。

入境处早先针对高才通的续签订立了4种情形，优才也可以参考。

香港优才计划—申请永居

根据香港《入境条例》，连续通常居住于香港7年或以上可以申请香港永久居民，享有居留权。

这个通常居住，不是说7年内要时时刻刻在香港。入境处在审核申请人是否符合“通常居住”时，主要看的是他是否以香港为生活中心，包括以下：

• 1. 是否在港有固定住所
• 2. 是否受雇于香港本地的公司
• 3. 家庭成员所在地，如配偶子女是否在港居住/就读
• 4. 不在港的原因、区间、次数

7年期间可以做好相关细节记录，方便后面提交申请的时候有材料佐证：

• 1. 连续7年的续签签证
• 2. 在港受雇/自雇证明
• 3. 在港缴税记录
• 4. 在港生活记录（买车/买房/买保险/租房/电话卡）
• 5. 消费流水证明
•    ……

如果7年后不符合永居资格，也可以继续续签，直到满足永居条件再申请。

以上，看似简单，但优才计划申请其实中间准备材料和撰写材料的环节有很多“潜规则”，建议专业的事情交给专业的人来做。省时省事，事半功倍！

如果你想申请香港优才，但不知道自己是否符合资格、是否有申请优势。或者想获取其他香港身份规划方案，也可以直接加老范 songhe2025 或老范助理 fan-2089 、fan912090 协助。