香港优才计划于11月实施新的综合计分制，门槛提高至需满足六项指标，如高学历和工作经验。该计划旨在吸引高技术人才，申请无需前置工作岗位，配额取消，审核周期缩短至六个月。优秀人才可尽快申请以应对潜在变动。